Выдающиеся женщины, формирующие Центральную Азию

Госпожа Аида Бедельбаева работает в таможенной службе 25 лет, и сейчас она занимает должность заместителя начальника Учебно-специализированной таможни Государственной таможенной службы Кыргызской Республики. Свою карьеру она начала в 1999 году и прошла путь от инспектора на таможенных постах до руководящей должности, накопив богатый опыт в области таможенного дела, таможенного оформления и контроля.

Аида имеет два высших образования. Она с отличием окончила Кыргызский национальный университет имени Жусупа Баласагына по специальности «Преподаватель истории» и получила юридическое образование в Кыргызско-Российской академии образования. Такой академический опыт помогает ей успешно совмещать аналитические навыки с практическими знаниями в профессиональной деятельности.

Будучи наставником для молодых сотрудников, госпожа Бедельбаева уделяет большое внимание передаче опыта своим коллегам. Она убеждена, что эффективная работа команды возможна только при четком распределении обязанностей.

Аида гордится лидерскими качествами, которые позволяют ей мотивировать коллег, находить индивидуальный подход к каждому сотруднику и добиваться высоких результатов. Ее стиль управления основан на поддержке команды и совместном преодолении трудностей. Как отмечает Аида, лидер должен быть источником вдохновения, способным заряжать коллектив энергией и помогать каждому видеть смысл в профессиональной деятельности.

Госпожа Бедельбаева считает, что важнейшими качествами руководителя являются способность видеть долгосрочные перспективы, адаптировать рабочие стратегии к изменениям внешней среды и рационально распределять ресурсы. Она умеет ясно излагать идеи, формулировать задачи простым и понятным языком, предоставлять конструктивную обратную связь и вдохновлять окружающих на достижение общих целей, выбирая наиболее подходящий ситуации способ коммуникации.

В ходе своей карьеры Аида встретила будущего супруга, также сотрудника таможенных органов. Сегодня они воспитывают двоих детей, успешно совмещая профессиональные достижения с семейной жизнью.

Госпожа Гульмира Атетова обладает 16-летним опытом профессиональной деятельности. Она является экспертом в сфере противодействия наркопреступности и эффективно реализует проекты, требующие оперативного подхода. В частности, она успешно координирует выполнение задач в условиях жестких сроков, что позволяет добиться поставленных целей без ущерба для качества.

Госпожа Атетова подчеркивает, что именно способность всесторонне анализировать ту или иную ситуацию, принимать стратегически важные решения и выстраивать продуктивное взаимодействие в команде помогают ей достигать высоких результатов в карьере.

По ее словам, участие в профильных семинарах Программы БОМКА 10 открыло возможность обмениваться опытом с коллегами, следить за актуальными тенденциями и расширять свои профессиональные компетенции.

Госпожа Ольга Рахманова обладает более чем 15-летним опытом работы с учетом вольнонаемной должности. Пройдя путь от младшего инспектора до заместителя начальника управления, она сталкивалась с определенными барьерами как на профессиональном, так и на личном уровнях. Однако преодоление этих трудностей в рамках ее карьеры стало ярким примером того, что гендерные стереотипы можно разрушить.

С увеличением объема поставленных задач и новых проектов повысился не только уровень личной подготовки и квалификации госпожи Рахмановой, но и ее заинтересованность в достижении реальных результатов в различных направлениях. Например, проходя службу на приграничных пунктах пропуска в качестве младшего инспектора кинолога, она добилась значительных результатов при поиске оружия и боеприпасов.

Работа госпожи Рахмановой в Центральной таможенной лаборатории позволила ей стать соавтором учебного пособия «Порядок ввоза и вывоза озоноразрушающих веществ через таможенную границу Республики Узбекистан», которое используется на практике сотрудниками таможенных органов и курсантами Таможенного института.

Ее деятельность в сфере международного таможенного сотрудничества дала возможность достичь изменений в международных таможенных нормах, наладить и укрепить взаимодействие с представителями таможенных органов зарубежных стран и международных организаций, улучшить координацию по противодействию незаконным торговым схемам, повысить безопасность на международных границах и привлечь грантовые средства для улучшения деятельности таможенной службы Узбекистана. Госпожа Рахманова особенно отмечает сотрудничество с Программой БОМКА 10 в рамках учебных мероприятий по повышению кадрового потенциала и техническому оснащению ведомства.

Выступление Ольги с докладом на 61-й ежегодной учебной конференции Международной ассоциации женщин-полицейских в Чикаго (США) в 2024 году позволило ознакомить более 70 стран с основными направлениями деятельности таможенных органов Узбекистана, их реформами, ролью и достижениями женщин в этой сфере, а также мерами, направленными на увеличение числа женщин в системе и их продвижение по карьерной лестнице. При финансовой поддержке Программы USAID Ольга также способствовала организации учебного курса «Обучение для женщин таможенных сотрудников Таможенного комитета Узбекистана IT-навыкам», который прошли 287 сотрудниц таможенных органов. 

Госпожа Рахманова обладает нагрудными знаками ведомственных и Совета руководителей таможенных служб государств-участников СНГ «За заслуги в борьбе с таможенными правонарушениями», а также международные почетные грамоты, в частности и от Всемирной Таможенной Организации за исключительные заслуги перед международным таможенным сообществом.

Вместе с тем госпожа Рахманова считает, что любая история успеха женщин в правоохранительных органах — это пример силы воли, решимости и преодоления стереотипов.

Госпожа Азиза Маджитова начала свою деятельность в сфере фитосанитарии и карантина растений в 1990 году. Пройдя обучение во Всесоюзном научно-исследовательском институте карантина растений (ныне Всероссийский научно-исследовательский институт защиты растений), она получила обширные знания о международных стандартах фитосанитарного контроля.

Главным примером для подражания госпожа Маджитова считает своего бывшего руководителя Мамада Самадова, который стал для нее не только наставником, но и образцом профессионала и настоящего лидера. Азиза уверена, что настоящий лидер должен вдохновлять и мотивировать команду, помогать коллегам в профессиональном росте. Лидерство, по ее мнению, требует не только глубоких знаний и навыков, но и таких качеств, как ответственность, гибкость, умение слушать и работать в команде.

В ходе своей профессиональной деятельности госпожа Маджитова накопила значительный опыт в управлении проектами, требующими организации работы команды, распределения ресурсов и эффективного управления временем.

Одними из ее значительных достижений стали работы по выявлению карантинных объектов в 2007 и 2012 годах. В первом случае, при анализе крупной партии семян хлопчатника документы указывали на их соответствие всем карантинным нормам, однако тщательная проверка образцов выявила наличие в семенах вредителя. Азиза с коллегами оперативно провели фумигацию, предотвратив распространение вредителя. Впоследствии лабораторная экспертиза подтвердила, что этот вредитель ранее не встречался на территории Таджикистана, в связи с чем были приняты фитосанитарные меры по его уничтожению. А в 2012 году при поступлении саженцев плодовых деревьев из Франции в Таджикистан проверка документов показала, что груз был предварительно фумигирован. Однако при детальном осмотре был выявлен карантинный объект в живом состоянии. После лабораторного исследования груз был утилизирован. Все это стало возможным благодаря слаженной работе команды.

Госпожа Маджитова выражает признательность коллегам за совместную работу, обмен знаниями и участие в тренингах, организуемых Программой БОМКА 10 как в Таджикистане, так и за его пределами. Она считает, что фитосанитарный контроль — это командная работа, где обмен информацией и совместные усилия помогают эффективно решать возникающие проблемы.

Госпожа Рано Касимова имеет 30-летний стаж работы и активно содействует поддержке уязвимых женщин и людей с инвалидностью, защите их прав и созданию безопасных условий для жизни граждан, проживающих в приграничных сообществах.

К примеру, благодаря проектам, разработанным и координируемым Рано в рамках организации «Парастор», в сообществах Таджикистана, таких как Саховат, Чангоб и Шурхок, были открыты новые медицинские пункты. Еще одной значимой инициативой стало создание трех швейных мастерских в приграничных районах села Шурхок города Турсунзаде и села Кафарнихон города Вахдат, где девочки, не завершившие школьное образование, осваивают швейное ремесло.

Среди своих достижений госпожа Касимова с гордостью отмечает участие в проекте Азиатского банка развития, направленном на усиление гендерного равенства в приграничных сообществах бассейна реки Пяндж в Фархорском и Хамадони районах Республики Таджикистан. В рамках этого проекта был повышен потенциал женщин из Ассоциации водопользователей в принятии решений.

В 2010 году Рано была награждена призом и дипломом Исламского банка развития за расширение возможностей сельских женщин. А в 2022 году она создала «Альянс за перемены», в который вошли 22 местные общественные организации и который подготовил 145 лидеров, ставших проводниками изменений в своих сообществах. Рано отмечает, что коммуникационные и экспертные материалы, разработанные Программой БОМКА, являются важным источником информации в ее работе с населением приграничных районов.

Являясь экспертом  в сфере нормотворчества, Айсалкын Шеркулова обладает глубоким пониманием национального законодательства и имеет более, чем 10-летний практический опыт. Госпожа Шеркулова уверена, что ее успех в этой области обусловлен тщательным изучением правовых основ, постоянным совершенствованием своих профессиональных навыков и способностью разрабатывать нормативные акты и другие правовые документы, которые не только соответствуют действующему законодательству, но и учитывают перспективы его развития.

Госпожа Шеркулова считает важным регулярно делиться своим опытом с коллегами для закрепления полученных знаний и умений. В этой связи она регулярно проводит консультации и тренинги по нормотворчеству, что помогает ей поддерживать высокий уровень профессиональной подготовки.

Одним из важных качеств Айсалкын является способность объективно оценивать ситуацию и выстраивать конструктивный диалог с заинтересованными сторонами. Ее умение находить компромиссы и избегать влияния личных предубеждений позволяет разрабатывать правовые акты, которые эффективны на практике. Кроме того, она всегда детально изучает проблемы, которые должен решить правовой акт, и прогнозирует возможные последствия его реализации. Такой подход помогает не только решить текущие задачи, но и оценить долгосрочное влияние документа на общественные отношения. Айсалкын утверждает, что внимание к деталям и стратегическое мышление являются основными качествами эксперта в сфере нормотворчества.

За годы своей профессиональной деятельности госпожа Шеркулова разработала и успешно внедрила более 100 нормативных правовых актов. Она также провела правовую экспертизу более 500 проектов нормативных актов, включая правозащитную и антикоррупционную экспертизу. Ее рекомендации по улучшению нормативных документов, подготовленных различными государственными органами, внесли значительный вклад в улучшение законодательства Кыргызстана. Кроме того, Айсалкын активно изучает международные договоры и принимала участие в подготовке текстов международных и межведомственных соглашений, в частности, с Королевством Саудовская Аравия по вопросам правовой помощи и экстрадиции.

В настоящее время Айсалкын продолжает работать в Генеральной прокуратуре Кыргызской Республики, углубляя свои знания в области уголовного и уголовно-процессуального законодательства.

Программа БОМКА 10, как отмечает госпожа Шеркулова, оказала значительное влияние на ее профессиональный рост, расширив знания и предоставив возможность взаимодействовать с международными организациями.

Обладая 20-летним профессиональным опытом, госпожа Шохиста Муратова специализируется на классификации продукции для международной торговли в соответствии с Гармонизированной системой описания и кодирования товаров. Эта система используется как точный «язык международной торговли» и играет ключевую роль в упрощении торговых процессов, соблюдении фискальной политики и законодательства.

Как доктор экономических наук и профессор, госпожа Муратова разработала и внедрила инновационную учебную программу по классификации товаров в Таможенном институте. Программа направлена на развитие профессиональных навыков сотрудников таможенных органов, включая анализ научных основ классификации, принципы интерпретации системы кодирования, а также изучение специфики товаров различных отраслей.

При разработке программы она провела опросы среди студентов, выпускников и сотрудников таможенных органов, чтобы определить, какие навыки и знания наиболее востребованы для успешной карьеры в области таможенной экспертизы. В результате она выделила несколько ключевых компетенций, требующих особого внимания: аналитическое мышление, навыки работы с данными, способность к критическому анализу и умение принимать обоснованные решения. Эти навыки стали основой для учебных модулей, включающих не только лекции, но и практические занятия, кейс-стади и проектную работу. Такой подход позволил выпускникам успешно адаптировать теоретические знания в практическую деятельность, а внедрение программы повысило уровень подготовки специалистов, соответствующих современным требованиям таможенной практики.

По словам Шохисты, ее участие в Программе БОМКА 10 стало важным этапом в карьере. Она смогла не только внедрить новые методики преподавания, но и активно участвовать в разработке учебных материалов, что, в свою очередь, предоставило возможность делиться своими знаниями и опытом с коллегами из таможенных структур соседних стран. Инициативы программы способствовали налаживанию партнерских отношений между учебными заведениями и государственными органами. Сотрудничество Шохисты и ее коллег с Программой БОМКА открыло новые горизонты для студентов, предоставив им возможность проходить стажировки и участвовать в реальных проектах, связанных с классификацией товаров.

Госпожа Муратова гордится тем, что ее профессиональная деятельность способствует подготовке квалифицированных кадров, готовых к вызовам международной торговли.

Госпожа Наргис Гадоалиева обладает 25-летним профессиональным стажем, и с 2008 по 2012 год она занимала различные должности в Исполнительном аппарате Президента Республики Таджикистан, внося свой вклад в развитие правовой системы страны.

В 2007 году она окончила Академию управления Министерства внутренних дел Российской Федерации, где защитила диссертацию на тему взаимодействия органов внутренних дел Республики Таджикистан и Российской Федерации в сфере противодействия незаконной миграции. Ей была присуждена ученая степень кандидата юридических наук в области судебной, прокурорской, правозащитной и правоохранительной деятельности.

Среди ключевых профессиональных достижений госпожи Гадоалиевой — публикации по специальности в профильных изданиях, а также участие в научных и международных конференциях. Она является доцентом кафедры права в Международном университете туризма и предпринимательства Республики Таджикистан, где готовит будущих специалистов, формируя у студентов ответственность перед своей страной и стремление вносить вклад в ее развитие.

Обладая более, чем 20 годами трудового стажа, госпожа Парвина Муллоева 10 из них посвятила деятельности в Управлении кадров и работе с личным составом в Таможенной службе Таджикистана на различных должностях.

В настоящее время она носит звание полковника Таможенной службы и является заместителем начальника Управления международного таможенного сотрудничества.

Госпожа Муллоева является признанным экспертом в своей области и была неоднократно награждена медалями и благодарностями от руководства за свои профессиональные заслуги.

В рамках деятельности по расширению возможностей для женщин важно отметить участие Парвины в проекте по оценке управления человеческими ресурсами и продвижению принципов гендерного равенства в Таможенной службе Республики Таджикистан.

Госпожа Манзура Каримова имеет более 25 лет опыта в сфере юриспруденции. Она принимала участие в разработке важных законодательных актов Таджикистана, включая законы «О Государственной границе Республики Таджикистан», «О Пограничных войсках Государственного комитета национальной безопасности (ГКНБ) Республики Таджикистан», а также ведомственные правовые акты Пограничных войск ГКНБ и руководство по вопросам убежища для сотрудников пограничных служб. Госпожа Каримова не раз  принимала участие в мероприятиях Программы БОМКА по реализации Национальной Стратегии управления границами и ее  Плана действий, а также в тренингах, где получила опыт по вопросам интегрированного управления границами и оценки внедрения Национальной Стратегии.

Как международный эксперт госпожа Каримова проводила тренинги для женщин-военнослужащих Пограничной полиции Исламской Республики Афганистан, способствуя их профессиональному развитию.

В настоящее время Манзура активно занимается защитой прав и интересов ветеранов и пенсионеров-пограничников Таджикистана, а также военно-патриотическим воспитанием солдат и молодых офицеров. В качестве секретаря Совета ветеранов госпожа Каримова стремится поддерживать каждого вышедшего на пенсию коллегу, следуя девизу организации: «У пограничников нет своих и чужих, наша главная цель – дойти до каждого ветерана, чтобы никто не остался вне внимания своих друзей и сослуживцев».

Госпожа Назгул Алдашева начала свой путь в некоммерческом секторе более 20 лет назад и посвятила свою профессиональную деятельность вопросам миростроительства, укрепления социального капитала и расширения возможностей женщин и молодежи. Как соучредитель и исполнительный директор общественного объединения «Диалог, доверие, право», она разработала и реализовала множество инициатив, способствующих позитивным изменениям в Баткенской области.

Назгул подчеркивает, что уникальность работы организации «Диалог, доверие, право» заключается в глубоком понимании местного контекста ее сотрудниками, которые сами являются частью тех сообществ, с которыми работает объединение. Это укрепляет доверие бенефициаров и позволяет разрабатывать решения, соответствующие реальным потребностям местного населения.

Одним из значимых направлений деятельности госпожи Алдашевой стало расширение экономических возможностей женщин в приграничных районах Баткенской области. Под ее руководством были организованы тренинги, мастер-классы и менторская поддержка, благодаря чему более пятидесяти женщин, столкнувшихся с серьезными экономическими и социальными трудностями, смогли запустить собственные бизнес-проекты. Они успешно развиваются в сфере швейного и кондитерского дела, сельского хозяйства и логистики. Эти инициативы не только обеспечили финансовую стабильность их семей, но и укрепили уверенность женщин в своих силах, повысив их роль в местных сообществах.

Значительное внимание Назгул уделяет внедрению гендерного подхода в программы устойчивого развития. В рамках одной из инициатив, направленных на укрепление социальной сплоченности в приграничных районах, она организовала тренинги для женщин-лидеров, посвященные вопросам адаптации к изменениям климата. Эти мероприятия позволили снизить экологические риски и уменьшить вероятность социальной напряженности в регионе. Помимо этого, организация под ее руководством обучила более шестидесяти женщин и молодых людей основам предпринимательства, оказала долгосрочную психологическую поддержку более чем 1100 жителям, пострадавшим от приграничного конфликта, а также инициировала создание детских и спортивных площадок, Центра позитивного родительства и Женского диалогового центра.

Важным шагом в ее профессиональной деятельности стало сотрудничество с Программой БОМКА 10 через грантовую поддержку, основной целью которого было расширение экономических возможностей женщин, оставшихся без поддержки в связи с миграцией супругов, и оказание психологической помощи их детям. В рамках этого сотрудничества двадцать женщин смогли развить предпринимательские навыки и открыть собственный бизнес, а для социальных педагогов, родителей и временных опекунов были организованы тренинги, направленные на поддержку детей мигрантов.  По словам Назгул, сотрудничество с Программой БОМКА 10 позволило ее организации значительно расширить возможности помощи уязвимым группам и создать устойчивые механизмы поддержки в регионе.

Госпожа Ботагоз Абилова обладает 21-летним стажем государственной службы и значительным опытом в сфере таможенного администрирования и международного сотрудничества. Начав службу в таможенных органах в 2007 году, она зарекомендовала себя как профессионал высокого уровня.

Она окончила Казахский государственный университет имени Аль-Фараби по специальности «Мировая экономика» и Российскую таможенную академию по специальности «Таможенное дело». За годы работы Ботагоз активно участвовала в совершенствовании международного таможенного законодательства Казахстана, разработке и согласовании международных договоров, а также налаживании сотрудничества с государственными органами и таможенными службами зарубежных стран. Владея английским и французским языками, она с 2013 по 2017 годы развивала партнерство со Всемирной таможенной организацией (ВТамО) в должности таможенного атташе в Посольстве Казахстана в Бельгии. Благодаря ее усилиям Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан дважды избирался в состав высших руководящих органов ВТамО.

За вклад в развитие таможенной системы Казахстана она удостоена ряда наград, включая Грамоту Генерального Секретаря ВТамО «В знак признания исключительных заслуг в таможенной администрации Казахстана», нагрудные знаки «Отличник органов государственных доходов Казахстана», «10 лет Комитету государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан», а также юбилейную награду «Қазақстан Конституциясына 25 жыл». В настоящее время она возглавляет Учебно-методический центр Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан.

В 2024 году госпожа Абилова завершила сертифицированную программу «Associate Coach», аккредитованную International Coaches Union и планирует внедрить коуч-тренинг «Эффективный менеджмент» в программу обучения руководителей среднего звена.

По словам Ботагоз, сотрудничество с предыдущими и текущей фазой Программы БОМКА принесло значительные результаты: около 10 сотрудников ее Учебно-методического центра повысили квалификацию, что способствовало обновлению его учебных планов и совершенствованию образовательных программ.

Несмотря на насыщенную профессиональную деятельность, госпожа Абилова успешно совмещает работу и семью, воспитывая сына.

Накопив значительный опыт в сфере электронного документооборота, госпожа Гулназ Сейткожоева занимается повышением эффективности работы в Нарынском управлении химизации, защиты и карантина растений Департамента химической обработки, защиты растений и карантина Министерства водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики. Гулназ отвечает за перевод документов в электронный формат используя систему электронного документооборота (СЭД). Это позволяет значительно ускорить процессы, снизить сроки направления и доставки писем, а также улучшить исполнительскую дисциплину в ведомстве. Сегодня СЭД активно используется во многих организациях и переход на электронный документооборот доказал свою эффективность в  более оперативном решении задач и снижении затрат на бумажные носители.

Вклад госпожи Сейткожоевой позволяет эффективно управлять потоком документов, обеспечивая их быструю обработку и распределение. Это не только повышает производительность, но и способствует оптимизации внутренней работы ведомства.

Госпожа Дилбар Муродова является сертифицированным специалистом по подготовке тренеров (ТОТ) с 1999 года, а также психологом, специализирующимся в гендерных вопросах, вот уже более 25 лет. Ежегодно она проходит курсы повышения квалификации в области психологии, совершенствуя свои профессиональные навыки.

Одним из самых значимых достижений в ее карьере стало награждение медалью за трудовые заслуги «Хизмати Шоиста» Президентом Республики Таджикистан Эмомали Рахмоном. По ее словам, добиться такой высокой награды помогли ее трудолюбие и плодотворная работа в различных сферах государственной службы.

В настоящее время Дилбар Муродова координирует деятельность управлений, отделов и секторов по делам женщин и семьи при исполнительных органах государственной власти в городах и районах Хатлонской области Республики Таджикистан. Также она активно участвует в инициативах, направленных на поддержку женщин.

Благодаря ее участию в Программе БОМКА 10 в районах Шамсиддин Шохин Хатлонской области и Мургаб Горно-Бадахшанской автономной области были созданы условия для развития предпринимательства. Это способствовало созданию новых рабочих мест и трудоустройству женщин-домохозяек, что внесло значительный вклад в улучшение их качества жизни.

Госпожа Кенжекуль Бектемирова вышла на пенсию в 2016 году и в настоящее время является депутатом сельского кенеша села Мин-Булак. За свою многолетнюю трудовую деятельность была удостоена ряда престижных наград, отражающих ее значительный вклад в развитие образования и общественной жизни. Среди них — грамоты от администрации школы и айыл окмоту села Миң-Булак (2008), Почетная грамота Министерства образования и науки (2010) и присвоенное звание «Отличник образования» (2012). Ее заслуги были признаны и в 2016 году, когда она была награждена нагрудным знаком «Асылзат нуру», а в 2017 году — званием «Лучший деятель Кыргызской Республики». В 2019 году госпожа Бектемирова получила Почетную грамоту общественного объединения «Совет женщин Кыргызской Республики», а в 2021 году была удостоена звания «Почетный гражданин Нарынского района». В числе последних наград — медаль Министерства внутренних дел за оказанную поддержку в 2023 году и Почетная грамота Жогорку Кенеша в 2024 году. Эти достижения свидетельствуют о ее неустанной работе, направленной на улучшение образования, развитие социальной сферы и поддержку гражданского общества.

Госпожа Бектемирова уверена, что важно уметь сочетать свои знания и опыт и применять их на практике, и это обязательно принесет свои плоды. На данный момент она продолжает свою деятельность в качестве педагога и работает депутатом сельского кенеша, внося значительный вклад в развитие Кыргызстана.

Имея 10-летний стаж работы, госпожа Диана Киргизбаева по праву считается новатором в некоммерческом секторе, ведь она посвятила свою профессиональную деятельность разработке и реализации социальных проектов, направленных на улучшение качества жизни уязвимых групп населения.

Под ее руководством общественное объединение «Корган-М» эффективно работает над поддержкой молодежи, мигрантов, людей с инвалидностью и родителей, воспитывающих детей с инвалидностью.

За последние пять лет Диана и ее команда реализовали порядка двадцати социально значимых проектов. Среди разработанных ими информационных продуктов – чат-боты в мессенджерах, которые упрощают доступ бенефициаров к консультационным услугам, а также специализированный сайт для родителей детей с инвалидностью.

Диана стремится наглядно показать, что некоммерческий и неправительственный сектор – это не просто группа энтузиастов, которые методом проб и ошибок пытаются решить социальные вопросы в стране, а сообщество профессионалов, обладающих необходимыми инструментами и методиками для внедрения эффективных механизмов улучшения условий жизни населения.

Профессиональная деятельность госпожи Киргизбаевой была высоко признана, и в 2023 году она стала обладателем Государственной премии для НПО. В этом же году она была удостоена победы в номинации «Әйелден әйелге» («Женская солидарность») на Kazakhstan Growth Forum. В 2025 году она вошла в состав Экспертного совета по правам человека при региональном представителе Уполномоченного по правам человека по городу Шымкент.

Одним из своих ключевых убеждений Диана считает мысль, которую выразил бывший президент Соединенных Штатов Америки Барак Обама: «Изменения не наступят, если мы будем ждать другого человека или какое-то другое время. Мы есть те, кого мы ждали. Мы и есть то изменение, которое мы ищем».

Госпожа Киргизбаева убеждена, что профессиональный рост невозможен без обмена опытом с коллегами. Одной из таких возможностей для Дианы и ее команды стала Программа БОМКА 10, благодаря которой им удалось расширить партнерские связи с различными неправительственными организациями из Центральной Азии, изучить успешные практики и адаптировать их в свою работу. Программа также способствовала расширению географии деятельности организации, развитию сотрудничества с миграционной службой и службами, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, в южном регионе Казахстана. По мнению Дианы, участие в подобных международных программах позволяет некоммерческим организациям укреплять свои позиции и усиливать влияние на поддержку уязвимых групп населения.

Опытный психолог с 15-летним стажем трудовой деятельности Толгонай Токтомаматова посвятила свою карьеру работе с военнослужащими. С первых дней службы перед ней стояла сложная задача: завоевать доверие военных и доказать, что психолог – это не только специалист, но и важный участник жизнедеятельности воинской части.

В настоящее время госпожа Токтомаматова способствует формированию и поддержанию у военнослужащих их психологической устойчивости, необходимой для успешного выполнения служебных и учебно-боевых задач в приграничной области южного региона Кыргызстана.

Свой профессиональный путь Толгонай начала с волонтерской деятельности. Она оказывала административную помощь журналистам из южного региона в Ошском ресурсном центре СМИ при поддержке ЮНЕСКО.

Успехом в профессии госпожа Токтомаматова считает не только помощь другим, но и постоянное саморазвитие. За годы работы она прошла ряд международных и отечественных курсов, включая обучение в США в рамках программы ITEM, Академии МВД Кыргызской Республики, а также в Королевской военной академии Сэндхерст (Великобритания). В 2023 году она обучалась по курсу «Юридическая психология» и участвовала в тренинге по правам военнослужащих, а в 2024 году завершила курсы по психологии лидерства, профессиональному психологическому здоровью и ведению переговоров. Эти программы способствовали ее профессиональному росту в области психологии и повышения квалификации офицеров.

Госпожа Токтомаматова подчеркивает, что для нее важно видеть, как каждая боевая единица становится сильнее, увереннее, осваивает то, как осознанно справляться с трудностями, и развивает стремление к обучению и поддержке своих товарищей.

Кандидат юридических наук и доцент кафедры уголовного процесса и криминалистики Кыргызско-Российского Славянского университета, госпожа Асель Осмонова посвятила более 25 лет научной деятельности, специализируясь на уголовном и уголовно-процессуальном праве. За этот период она подготовила и опубликовала свыше 25 научных статей, а также разработала и издала более 15 учебных и учебно-методических пособий по вопросам уголовного судопроизводства.

В 2008 году госпожа Осмонова приняла активное участие в разработке Комментария к Уголовно-процессуальному кодексу Кыргызской Республики. Она также входила в состав рабочей группы по созданию Закона Кыргызской Республики «О противодействии организованной преступности» и Закона «Об охране и защите от семейного насилия», способствуя совершенствованию национального законодательства.

Помимо научной деятельности, госпожа Осмонова активно занимается вопросами гендерной политики. На протяжении более 10 лет в должности советника министра внутренних дел Кыргызской Республики она являлась гендерно-ответственным сотрудником в системе органов внутренних дел. Ее работа была направлена на продвижение женщин в правоохранительных органах, реализацию Резолюции 1325 Совета безопасности ООН по обеспечению гендерного равенства в сфере безопасности, а также на вовлечение женщин в процессы миростроительства.

В настоящее время Асель Осмонова занимает должность заместителя начальника Республиканского учебного центра Министерства внутренних дел (МВД) Кыргызской Республики. Она внесла значительный вклад в разработку и продвижение Положения о Республиканском учебном центре МВД Кыргызской Республики имени генерал-майора милиции Жапара Шабирова. Этот документ открывает новые возможности для обучения специалистов в области миротворческих миссий, детективной и охранной деятельности, что позволит Центру адаптироваться к современным вызовам и требованиям безопасности.

Госпожа Аида Жаныбекова поступила на службу в правоохранительные органы Кыргызской Республики в 2006 году. Свою карьеру она начала в органах внутренних дел, где дослужилась до начальника Информационного центра Главного управления внутренних дел Чуйской области. В 2017 году госпожа Жаныбекова была приглашена на службу в Генеральную прокуратуру Кыргызской Республики.

Аида с особой гордостью отмечает, что за 18 лет службы в правоохранительных органах она воспитала не одно поколение специалистов в сфере уголовно-правовой статистики и информационно-аналитической работы. Многие из ее учеников сегодня занимают руководящие должности.

Работая в Управлении формирования государственной правовой статистики Главного управления информационных технологий и по надзору за исполнением законов в сфере правовой статистики Генеральной прокуратуры Кыргызской Республики, госпожа Жаныбекова внесла значительный вклад в развитие уголовно-правовой статистики страны и совершенствование методов статистической работы.

Она инициировала и внедрила множество прогрессивных нововведений в методику сбора информации для ведения специальных учетов. Это позволило максимально приблизить национальную статистическую систему и отчетность по уголовной преступности к международным стандартам. Как признанный эксперт в области уголовно-правовой статистики, Аида Жаныбекова неоднократно привлекалась к участию в крупных национальных проектах.

Как признается госпожа Жаныбекова, принимая участие в онлайн-выставке «Выдающиеся женщины, формирующие Центральную Азию», она осознала, как далеко продвинулась за годы службы - от рядового сотрудника до старшего прокурора в Генеральной прокуратуре. По ее словам, благодаря БОМКА 10 реализуются важные проекты, которые напоминают о значимости пройденного пути и вносят вклад в процветание Кыргызстана.

На своем профессиональном пути она сталкивалась с трудностями, но, задавая себе вопрос: «А кто, если не ты?», всегда находила силы двигаться дальше. Самой своей большой опорой и источником силы Аида называет своих родителей.

Специализируясь на пограничном ветеринарном контроле и управлении ветеринарными процедурами, госпожа Айдана Нишанбаева вносит значительный вклад в обеспечение безопасности здоровья людей и животных. Ее деятельность направлена на внедрение инновационных систем, повышающих прозрачность и прослеживаемость продукции животного происхождения при импорте.

Госпожа Нишанбаева обладает междисциплинарными компетенциями, сочетая глубокие знания в ветеринарии с навыками в современных технологиях. В 2022 году она успешно завершила обучение программированию в рамках проекта Programmer Ayimdar II, освоив JavaScript и фреймворк React.js. Полученный опыт позволил ей интегрировать IT-решения в сферу ветеринарного контроля, что стало важным шагом в оптимизации процессов.

Одним из ключевых профессиональных достижений Айдана считает свое участие в разработке и внедрении автоматизированной информационной системы (АИС) СанарипVET, направленной на повышение уровня ветеринарного контроля. Эта система обеспечивает электронную регистрацию перевозимых животных и отслеживание подконтрольной продукции, снижая риск распространения зоонозных заболеваний и повышая эффективность контроля на границе. В рамках проекта Айдана не только разрабатывала функциональные решения, но и обучала специалистов и адаптировала систему под национальные нужды.

Так, вклад госпожи Нишанбаевой позволил укрепить доверие к системе со стороны ключевых участников и продемонстрировать ее значимость в обеспечении национальной биологической безопасности. Этот опыт продолжает вдохновлять Айдану на поиск новых решений, которые принесут пользу обществу.

По мнению Айданы, Программа БОМКА 10 сыграла важную роль в ее профессиональном росте. Благодаря Программе Ветеринарная служба получила современное техническое оборудование, методические материалы для пограничных ветеринарных инспекторов и возможность участия в тренингах по взаимодействию с международными организациями. Эти инициативы повысили квалификацию специалистов и способствовали внедрению передовых технологий в работу службы, что стало основой для долгосрочного развития ветеринарного контроля.

Госпожа Тынара Мавлянова уже на протяжении 19 лет принимает активное участие в соревнованиях по различным видам спорта. Она является действующим чемпионом и призером Министерства внутренних дел (МВД) Кыргызской Республики по стрельбе из автомата Калашникова, пистолета Макарова, мелкокалиберной и снайперской винтовок. Также она является действующим чемпионом и призером по армрестлингу, мас-рестлингу, аркан тартыш, борьбе сумо и поясной борьбе.

В 2010 году Тынара обеспечивала безопасность общественного порядка на юге Кыргызстана и принимала участие в борьбе с терроризмом. Впоследствии она была награждена медалью «Каармандык».

Благодаря высокому профессионализму и выдающимся спортивным достижениям госпожа Мавлянова стала единственной женщиной в Кыргызстане, удостоенной Крапового берета «Спецназ» МВД Кыргызской Республики.

В 2014 году, пройдя отбор Федерации футбола Кыргызской Республики (ныне Кыргызского футбольного союза), она была направлена на семинар в головной офис FIFA в Швейцарии. После успешного завершения обучения Тынара получила международный сертификат офицера безопасности FIFA, что позволило ей участвовать в Чемпионатах мира по обеспечению безопасности. В 2016 году головной офис FIFA пригласил ее на Чемпионат мира по футболу FIFA-2018 в России, где она успешно обеспечивала общественный порядок во время матчей.

В 2024 году, по итогам конкурса Посольства США в Бишкеке, Тынара Мавлянова приняла участие в международной конференции IAWP-2024 для женщин-полицейских, которая прошла в Чикаго, штат Иллинойс, Соединенные Штаты Америки.

Имея 32 года профессионального стажа, госпожа Нурия Темирова является экспертом в области внутренней и внешней миграции, социальной мобилизации местных сообществ и консультирования по вопросам анализа их потребностей. Ее профессионализм подтверждается активным участием в более чем 30 успешных проектах и сотрудничеством со многими международными организациями.

Одним из значительных профессиональных достижений Нурии стало ее участие в проекте Всемирного банка «Прозрачный бюджет местного самоуправления (МСУ)». В рамках этого проекта она консультировала местные органы власти, неправительственные организации и сообщества по вопросам прозрачности бюджетирования и вовлечения граждан в процессы принятия решений. Реализация проекта способствовала укреплению взаимодействия между властями и населением, повысив уровень общественного доверия и гражданской активности.

Госпожа Темирова активно сотрудничает с такими организациями, как Академия государственного управления при Президенте Кыргызской Республики, Фонд Ханнса Зайделя и Агентство местного самоуправления. Она проводит обучение и консультации по вопросам социальной мобилизации, стратегического планирования и эффективного взаимодействия между местными властями и сообществами. Кроме того, Нурия занимается развитием групп самопомощи и кластерных объединений, что способствует созданию устойчивых и успешных местных сообществ. По ее словам, этот опыт сделал ее востребованным экспертом, фасилитатором, тренером и консультантом для множества некоммерческих организаций и проектов.

Особое признание Нурия получила благодаря включению ее имени в публикацию Фонда Ханнса Зайделя на 2025 год «Выпускники Фонда Ханнса Зайделя: лучшие практики в органах государственного и муниципального управления, а также в некоммерческих организациях». Это достижение стало свидетельством ее вклада в развитие некоммерческого сектора в Центральной Азии.

Кроме того, госпожа Темирова активно участвует в мероприятиях Программы БОМКА 10, которая предоставила ей возможность повысить профессиональный потенциал через обучение и консультации в сфере управления проектами. Также в рамках выделенного гранта она содействовала улучшению социально-экономического положения 100 уязвимых семей, затронутых внешней миграцией, в пяти приграничных селах Араванского района Ошской области.

Важным результатом работы Нурии в рамках Программы стало создание «Инклюзивной платформы для содействия экономическому развитию местного сообщества». Платформа объединила усилия уполномоченных органов и местных органов самоуправления для решения вопросов, влияющих на развитие приграничных территорий Кыргызстана.

Общий стаж профессиональной деятельности госпожи Джакубовой насчитывает более 43 лет, и за это время она внесла значительный вклад в развитие системы социальной защиты уязвимых семей и детей в Кыргызстане. При ее участии в республике были созданы отделы поддержки семьи и детей при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики, а также начались процессы реформирования детских учреждений интернатного типа в пользу института приемного родительства.

Госпожа Нуржамал Джакубова является членом рабочих групп по разработке нормативно-правовых актов в сфере защиты детей, а также автором программ по обучению работников, педагогов и специалистов социальной сферы. За годы работы в области защиты детей и семей она провела около 30 исследований и мониторингов, а также разработала 30 методических пособий.

Кроме того, госпожа Джакубова участвует в подготовке альтернативных отчетов в ООН по реализации Конвенции о правах ребенка в Кыргызстане. Она признана национальным тренером по фостерной опеке и базовым навыкам социальной работы. Более того, именно благодаря ее усилиям в Кыргызстане был создан институт социальной педагогики, что привело к появлению новой профессии и научной отрасли. Сегодня в республике работают более 2000 социальных педагогов, а также функционируют территориальные уполномоченные органы по защите детей.

По ее мнению, Программа БОМКА 10 сыграла важную роль в ее профессиональной жизни, поскольку помогла обратить внимание на особую категорию детей в Кыргызстане — оставленных и разлученных, то есть детей, пострадавших от миграции родителей. Проведенный в рамках гранта Программы экспресс-анализ выявил масштабы психологической травмы у детей мигрантов, вызванной разлукой с родителями. Эти данные стали основой для разработки курса повышения квалификации социальных педагогов по вопросам психолого-педагогической поддержки таких детей, а также для создания методического пособия в этой области.

Нуржамал подчеркивает, что ее профессиональные достижения стали возможными благодаря поддержке государственных партнеров, экспертной помощи международных организаций и содействию единомышленников.

Имея более 20 лет профессионального опыта в области борьбы с наркотиками и профилактики наркомании, а также контроля за законным оборотом наркотиков госпожа Сатрина Одилбекиён занимает должность старшего инспектора Отдела международного сотрудничества Штаба Агентства по контролю за наркотиками при Президенте Республики Таджикистан. Благодаря своим обширным знаниям она также выполняет функции контактного лица по отчетности работы Агентства перед Международным комитетом по контролю за наркотиками и Управлением ООН по наркотикам и преступности. Госпожа Одилбекиён не только активно участвует в международных тренингах и обменивается опытом с коллегами из других стран, но и является сертифицированным тренером Управления ООН по наркотикам и преступности в области снижения спроса на наркотики и профилактики наркомании.

Подчеркивая лидирующую позицию Программы БОМКА 10 в области управления границами и выявления запрещенных средств в регионе Центральной Азии, Сатрина также координирует участие своих коллег в мероприятиях Программы для повышения их компетенций в вопросах эффективной реализации государственных стратегий.

Поддерживая инициативы по расширению прав и возможностей женщин, госпожа Одилбекиён является сертифицированным специалистом и тренером в области продвижения гендерного равенства. А с 2017 года также является Председателем Совета женщин своего Агентства.

За годы работы Сатрина неоднократно награждалась юбилейными медалями, благодарственными письмами и грамотами от руководства Агентства.

Будучи одним из ведущих экспертов по вопросам миграции в Кыргызстане и лидером гражданского общества, госпожа Гульнара Дербишева является основателем и исполнительным директором общественного фонда «Инсан – Лейлек», расположенного в трансграничной области Кыргызстана, Баткене. Организация активно работает над продвижением безопасной и легальной миграции, проводя многопрофильную работу, направленную на удовлетворение гуманитарных потребностей мигрантов, вынужденных переселенцев, граждан, возвращающихся на родину, и принимающих их сообществ.

Особую гордость у Гульнары вызывает то, что фонд «Инсан-Лейлек», которым она руководит уже более 20 лет, вырос из региональной организации в одну из лидирующих по вопросам формирования миграционной политики на национальном уровне. Сегодня к рекомендациям фонда прислушиваются депутаты Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, а его ключевые партнеры — Министерство труда, социального обеспечения и миграции, Министерство иностранных дел, а также посольства и консульства страны за рубежом.

Как отмечает Гульнара, таких успехов удалось достичь благодаря усилиям команды фонда, которая полностью разделяет его миссию — сделать трудовую миграцию полностью безопасной и регулируемой. Важную роль в профессиональной деятельности госпожи Дербишевой сыграли также ее собственные трудолюбие и вера в успех.

Программа БОМКА 10 оказала значительную поддержку в достижении результатов деятельности фонда через выделенные гранты. Реализация поддержанного проекта в Баткенской области способствовала повышению уровня предвыездной подготовки мигрантов, что посодействовало  более осознанному процессу переселения для сотен человек.

Имея 10-летний профессиональный опыт, госпожа Асель Кадырбаева обладает значительными компетенциями в сфере фитосанитарной безопасности Республики Казахстан.

Одним из профессиональных и личных достижений Асель считает свое регулярное участие в международных семинарах, так как это подтверждает признание ее экспертного мнения на мировом уровне.

Госпожа Кадырбаева входит в состав рабочих групп по созданию информационных систем в области карантина растений, которые в настоящее время уже успешно функционируют. А с 2019 года она является действующим чемпионом дебатов в русской лиге среди государственных служащих.

Асель отмечает, что Программа БОМКА 10 помогла расширить ее кругозор, наладить контакты с международными экспертами и раскрыла свой потенциал в качестве спикера.

Госпожа Наргиза Бабаджанова обладает высшим педагогическим и юридическим образованием, а также имеет 20-летний стаж службы. В качестве офицера командования Пограничных войск она занимается вопросами поддержки женщин и членов семей военнослужащих в подчиненных подразделениях.

Благодаря ее инициативам и предложенным руководству мерам было создано около 500 рабочих мест и организована деятельность 55 дошкольных образовательных организаций в отдаленных районах республики. Эти учреждения обеспечивают доступ к образованию детям военнослужащих и местного населения. Кроме того, ежегодно более 2500 женщин проходят обучение различным профессиям и ремеслам, а около 2000 женщин получают помощь в трудоустройстве. С ее помощью в подразделениях введены должности ответственных за работу с женщинами и семьями военнослужащих, что способствовало повышению социальной защищенности, улучшению медицинского обеспечения и активному участию женщин в общественной жизни.

За свой вклад госпожа Бабаджанова была удостоена почетного 2-го места в республиканском конкурсе «Женщина года» и получила звание «Самая патриотичная женщина года».

В качестве председателя общественного объединения «Центр правовой защиты "Заң талабы"» госпожа Пернебекова успешно реализовала множество проектов, направленных на защиту прав трудовых мигрантов, жертв торговли людьми, а также женщин, подвергшихся бытовому насилию. Благодаря ее усилиям многие идентифицированные жертвы трудового и сексуализированного рабства в Казахстане были безопасно возвращены на родину.

Под ее руководством организацией были также реализованы проекты, направленные на обеспечение компенсаций жертвам торговли людьми, проведение адвокационных кампаний, а также обучение государственных и правоохранительных органов методам идентификации пострадавших и применению инновационных подходов в этой сфере.

В частности, госпожа Пернебекова успешно работала над разработкой мобильного приложения MeeToo, созданного для защиты женщин от бытового насилия. Это приложение позволило пользовательницам оперативно получать поддержку и обеспечивать свою безопасность.

Программа БОМКА 10, по словам Ильмиры, сыграла важную роль в одном из проектов по защите трудовых мигрантов, подверженных риску торговли людьми. Именно благодаря гранту Программы были охвачены новые целевые группы, расширены масштабы оказания помощи и установлены партнерские связи с государственными службами.

Окончив Ташкентский государственный педагогический университет имени Низами, Госпожа Уразова получила степень бакалавра по специальности «Педагогика». После чего прошла повышение квалификации в Институте изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан. Имея  более 17 лет профессионального стажа госпожа Уразова на данный момент заведует отделом обеспечения гендерного равенства, повышения общественно-политической активности женщин и развития международных связей в Комитете семьи и женщин Республики Узбекистан. Она активно принимает участие во многих семинарах и тренингах международного и национального уровня по вопросам семьи и женщин, а также обеспечения гендерного равенства. Как утверждает сама Угилой, она не намерена останавливаться на достигнутом, ведь уверенна, что человек не рождается лидером, а становится им. Но для этого необходимо учиться, набираться опыта и усердно работать.

По мнению Угилой, сегодня в Узбекистане созданы широкие возможности для всемерной поддержки женщин, повышения их экономической, социальной и политической активности. Эффективно используя их, она старается быть настоящим лидером в своей области. Главным условием для достижения успеха она считает ответственность, подотчетность, вовлеченность и дисциплину. Наряду с этим, она также уверенна, что в жизни каждого лидера важную роль играет поддержка. Она безмерно благодарна своим родителям, родственникам и учителям, которые были опорой в любой ситуации, помогли открыть большие возможности и найти свое место в жизни.

Госпожа Казакпаева начала работать инспектором в службе доходов города Алматы в 1999 году. В течение 24 лет на государственной службе она руководила 7 разными по составу подразделениями, но близкими по духу. Ведь всех объединяла профессиональная страсть сделать свою страну лучше и безопаснее. В прошлом госпожа Казакпаева успешно руководила Учебно-методическим центром Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан. Центр занимается специальной подготовкой работников таможенной службы и ростом компетенций работников органов государственных доходов по трем измерениям всеобъемлющей безопасности. Госпожа Казакпаева гордится, что образовательные программы Учебно-методического центра в сфере противодействия угрозам и рационального применения умений, навыков и компетенций на границах создают среду, способствующую политическому и социально-экономическому росту. Активное сотрудничество руководства и участие сотрудников центра в мероприятиях донорских программ, таких как БОМКА, ОБСЕ, USAID, GIZ и другие, помогает решить проблему с ограниченностью ресурсов при передаче знаний и лучших практик методом каскадного обучения на границах.

За последние несколько лет госпожа Казакпаева прошла сертификацию по проектному менеджменту ISO 21500-2014, стала профеcсиональным коучем по стандартам Mеждународной ассоциации ICU, а также получила сертификацию как Тренер для тренеров по Профайлингу в международных пунктах пропуска. Все эти достижения отражают миссию Бахытгуль – быть вовлекающим и мотивирующим примером обучения на протяжении всей жизни. Бахытгуль также была руководителем проекта «Мотивация государственных служащих» в рамках устойчивого развития Национальной системы проектного управления в Казахстане. А чтобы продолжать влияние женщин на государственные реформы, она также получила степень Исполнительного магистра государственного управления (Executive Master of Public Administration) в Национальной школе государственной политики Академии госуправления при Президенте Республики Казахстан.

В 2022 году, будучи руководителем инициативного проекта «Интеграционный подход в обеспечении безопасности границ» и дальнейшего его исследования,  госпожа Казакпаева прошла обучение на 32-ом курсе-женщин руководителей в Пограничном колледже ОБСЕ (г.Душанбе, Таджикистан), где познакомилась с  госпожой Хельгой Мирей Шмид, генеральным секретарем ОБСЕ, которая своим примером вдохновляет многих женщин-лидеров. Полученные знания и опыт легли в основу разработанного госпожой Казакпаевой учебного тренажера для работников Учебно-методического центра, а исследование, проведенное ею во время курса, помогло разработать рекомендации по управлению смешанными миграционными потоками, наблюдаемыми в последнее время и относящимися к области военно-политического измерения правительств многих стран.  Лидерские качества Бахытгуль были оценены и на курсе, где она была избрана Лидером, что с ее слов было очень ответственно и волнительно, а сотрудничество и дружба с коллегами и экспертами пограничного колледжа продолжается по сей день. В завершение обучения Бахытгуль вручили Благодарственное письмо за выдающиеся достижения и безупречную экспертность.

Как маме пятерых детей и женщине-руководителю, в достижении всех результатов госпоже Казакпаевой помогают такие инструменты, как тайм-менеджмент, навыки коучинга и фасилитации, навыки НЛП, здоровый образ жизни и другие. Бахытгуль говорит, что важно каждый день начинать с победы над своей ленью и слабостями. Но самое главное – это полноценная поддержка всех ее начинаний со стороны семьи и близких друзей. В завершение, Бахытгуль напоминает, что вовремя сделанные шаги меняют походку всей жизни!

Госпожа Гладкова является экспертом в области кинологии, имеет более 12 лет профессионального опыта и специализируется на обучении служебных собак по поиску наркотических средств всех групп.

Наталья отмечает, что в работе инструктора-кинолога важно иметь большой багаж знаний и умение правильно применять их на практике при обучении собак, т.к для каждого животного подбирается индивидуальный подход. Обученные ею собаки несут службу в таможенных органах Кыргызской Республики и имеют высокие результаты по обнаружению наркотических средств по всей стране, а также многочисленные достижения на межведомственных и международных соревнованих среди кинологических структур. В 2022 году госпожа Гладкова  была номинирована от Учебно-специализорованной таможни Государственной таможенной службы Кыргызской Республики для участия в трехмесячном курсе, организованном программой БОМКА 10 для инструкторов-кинологов по подготовке служебных собак, специализирующихся на поиске наркотических средств.

По ее мнению, именно обширные теоретические знания в области кинологии и многолетняя практика помогли ей добиться успеха в профессии.

Как отмечает Наталья, несмотря на ускоренный технологический прогресс, служебные собаки и их использование в работе пограничных, таможенных и правоохранительных ведомств не потеряли своей актуальности и в XXI веке. Использование специально обученных служебных собак в сочетании с передовыми технологиями позволяет эффективно дополнить возможности тех и других, позволяя соответствующим ведомствам более эффективно выявлять и расследовать трансграничные преступления, связанные с незаконным ввозом взрывчатых веществ, боеприпасов, оружия и наркотических средств.

Получив в 2016 году высшее образование по направлению юриспруденция, госпожа Бибимарьям Абдуллаева начала свою профессиональную деятельность в органах прокуратуры в Республике Каракалпакстан. С того времени Бибимарьям проработала на разных должностях, включая руководящие.  В 2022 году после учреждения направления прокуратуры по надзору за исполнением законодательства в сфере обеспечения прав женщин, а также защиты их от притеснения и насилия указом Президента Республики Узбекистан, госпожа Абдуллаева была назначена на должность прокурора отдела, занимающегося этим направлением, на основании приказа Генерального прокурора. Госпожа Абдуллаева считает это назначение своим большим достижением, ведь ее выбрали среди около 400 сотрудниц органов прокуратуры. В области надзора за исполнением законодательства в сфере обеспечения прав женщин в Генеральной прокуратуре ответственны 4 сотрудника, а в регионах еще 14. Отдел, в котором работает Бибимарьям осуществляет контроль за уполномоченными прокурорами, работающими в направлении обеспечения прав женщин и занимается координацией их деятельности. Госпожа Абдуллаева очень гордится тем, что ей была предоставлена возможность использовать свои знания и опыт, накопленные за 7 лет работы в органах прокуратуры во время службы на новой должности.  В декабре 2022 года в подтверждение беспристрастной оценки труда, Бибимарьям была награждена нагрудным знаком «30 лет прокуратуре Узбекистана».

Особенно госпожа Абдуллаева отмечает позитивные достижения возможностей женщин, а именно возможность служить в правоохранительных органах, находясь среди мужчин, что само по себе считается большим достижением учитывая менталитет восточных государств.

Бибимарьям уверена, что ее достижениям в карьере, безусловно, способствовала, в первую очередь, поддержка членов ее семьи, особенно ее матери, за что она благодарна своей судьбе. А также поскольку на женщине лежит ответственность выполнять и семейные, и рабочие дела одновременно, Бибимарьям благодарна огромной поддержке супруга, который тоже служит в органах прокуратуры Республики Узбекистан, как на работе, так и в семье. Поэтому она считает, что в восточных странах роль семьи в становлении женщины мастером своей профессии и достижении высоких результатов в карьере очень велика.

Имея более 36 лет профессионального стажа и звание полковника милиции, госпожа Шерматова по праву считается лидером в области планирования и анализа деятельности органов внутренних дел, оперативной и следственной работы.

Свой карьерный пусть Минархан начала в 1995 году с должности помощника начальника ОВД Ленинского района города Бишкек. Спустя 6 лет перевелась следователем в Следственный отдел ОВД Ленинского района города Бишкек, далее работала старшим следователем. В 2008 году, приняв решение о желании продвигаться по карьерной лестнице, подала рапорт о переводе в оперативную службу и была принята на должность оперуполномоченного 9-го Управления МВД Кыргызской Республики, далее работала старшим оперуполномоченным 9-го Управления МВД Кыргызской Республики.

В марте 2010 года госпожа Шерматова, как опытный сотрудник, была приглашена в Главный штаб МВД Кыргызской Республики, где проработала до сентября 2018 года на должности главного инспектора, начальника отдела, а перед выходом на пенсию – начальника Управления анализа, планирования и контроля Главного штаба МВД Кыргызской Республики.

В данное время госпожа Шерматова продолжает работать  главным специалистом Главного штаба МВД Кыргызской Республики, помогает молодым сотрудникам штабных подразделений, часто выезжает в командировки. Является секретарем Совета ветеранов Главного штаба МВД Кыргызской Республики, принимает участие во всех мероприятиях МВД КР.

По долгу службы участвовала в различных поездках по странам СНГ. Так, в мае 2015 года приняла участие в семинаре по вопросам гендерного равенства в Республике Казахстан (г. Алматы), а в марте 2018 года на полях 7-ой конференции «Повышение роли женщин в полиции» в г. Тбилиси выступила с презентацией о предпринимаемых мерах повышения престижности среди женщин профессии милиционера.

Госпожа Шерматова прошла путь от рядового милиционера в звании сержанта милиции до начальника Управления анализа, планирования и контроля Главного штаба МВД Кыргызской Республики в звании полковника милиции.

Несмотря на все трудности, работала с полной отдачей. Будучи женщиной-руководителем, помогала в трудных ситуациях коллегам мужчинам. Как подчеркивает сама Минархан, стойкость духа и профессионализм не делится по половым признакам, ведь порой женщины-лидеры лучше выдерживают ситуацию при сложных обстоятельствах и находят правильные пути решения возникших проблем. После июньских событий 1990 года, в  апреле 1991 года госпожу Шерматову приняли на работу в ОМОН МВД Кыргызской Республики, где среди 120 мужчин она была единственной женщиной. Она также была единственной женщиной-оперативником после поступления в 9-е Управление МВД Кыргызской Республики в 2008 году.

Минархан с гордостью отмечает, что родилась в родном селе знаменитой Курманжан Датки (село Жапалак, город Ош) – первая женщина в Центральной Азии получившая воинское звание как государственный и военный деятель, училась в школе-интернате имени В.В. Терешковой (первая в мире женщина космонавт) , при приеме на работу ее присягу принимал легендарный генерал-майор милиции Э. Алиев, ее наставниками были генерал-майор милиции Мурзали Абдрахманов и Базарбай Нурматов, в городе Бишкек в ОВД Ленинского района работала в одном коллективе с полковником милиции Ишеналиевым К.И., который стал первым руководителем УВД Баткенской области в 1999 году при образовании Баткенской области. От этих замечательных людей она получила жизненный урок и твердость духа. Но особую благодарность госпожа Шерматова выражает своим родителям, сумевшим вырастить и воспитать ее вместе с 2 братьями и 7 сестрами в большой и дружной семье.

Госпожа Лаззат Касымкулова начала трудовую деятельность  в  Учебно-методическом центре Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан в 2012 году и прошла путь от рядового специалиста до заместителя руководителя.

За период работы Лаззат получила  более 200 сертификатов в сфере модернизации  государственного управления, а также таможенного, пограничного, налогового, информационного и другого законодательства. В течение всей трудовой деятельности Лаззат совершенствует свои знания и навыки, а также совершенствует систему государственного управления таможенными процедурами. Так, в 2012 году организовала первое он-лайн обучение для сотрудников таможенных органов Казахстана совместно с Рижским Техническим Университетом, Таможенным Учебном Центром Литвы и Российской Таможенной Академией. В ноябре 2012 года в Риге (Латвия) госпожа Касымкулова выступила на международной встрече, где было презентовано программное обеспечения «как построить работу на платформе «Moodle» и организовать проведение дистанционного обучения», после чего данное ПО было внедрено в систему обучения и атестации сотрудников многих государственных органов.

Имея международную квалификацию как инструктор по внедрению видеоконференцсвязи «POLYCOM», в 2013 году по собственной иницативе и при поддержке Экспортного контроля и безопасности границы Посольства США содействовала установке оборудования видеоконференцсвязи «POLYCOM» для дистанционного обучения и програмного обеспечения британской компании «Renful», «Prem», «Trefox», «Simfox» на базе УМЦ, во всех Департаментах и приграничных постах Казахстана, что произошло впервые на пространстве Центральной Азии. После прохождения специального обучения в компании «RenFul», Лаззат также получила  статус тренера по работе с рентген-телевизионными установками, анализу изображения и выявлению запрещенных предметов. А в 2017 году презентовала програмное обеспечение «Simfox»  сотрудникам таможенных органов Узбекской Республики в городе Ташкент.

В 2018 году госпожа Касымкулова организовала обучение для сотрудников Международного центра приграничного сотрудничества «Хоргос» по обнаружению контрабандных меховых изделий и написала диссертационную работу на тему: «Применение инспекционно-досмотровых телевизионных установок, как метод предотвращения мошенничества и контрабанды товаров при перемещении через пункты пропуска». А в 2019 году успешно защитила работу и получила степень магистра права «Юриспруденция». В том же году в Венгрии Лаззат повысила квалификацию, получив признание тренера для тренеров Центральной Азии.

Госпожа Касымкулова является соавтором методических пособий и книг, которыми пользуются студенты высших учебных заведений страны,  а также сотрудники органов государственных доходов в своей работе. Она также получила большое количество наград в том числе: почетную грамоту Министерства финансов Республики Казахстан «За значительный вклад, внесенный в развитие органов государственных доходов, безупречную государственную службу и в связи с 25 летием Независимости Республики Казахстан» (2015г.), нагрудной знак «Отличник органов государственных доходов» (2021г.), нагрудный знак «Отличник пограничной службы» (2022г.), медаль с присвоением звания «Лучший специалист года Республики Казахстан в сфере государственных служащих» (2022г.) и другие.

Подполковник таможенной службы с 34-летним стажем, госпожа Замира Кыдыргычова является безусловным экспертом таможенного дела, специализуруясь на таможенных процедурах, таможенном и экспортном контроле, технических средствах таможенного контроля и противодействии трансграничной преступности.

Среди других сотрудников стояла у истоков становления таможенной службы КР и принимала непосредственное участие в разработке нормативно-правовых актов и ключевых документов в этой области, занималась пополнением государственного бюджета КР и стояла на защите экономических интересов государства.

В 1995 году, после обнаружения ею при таможенном контроле, была произведена контролируемая поставка в РФ наркотических средств – чистого опия, весом более 350 грамм, после чего были задержаны все участники преступления.

Госпожа Кыдыргычова является отличником таможенной службы Кыргызской Республики, имеет медали за отличие в таможенной службе 1 и 2 степени и звание подполковника таможенной службы. Как специалист своего дела и практик с большим стажем, ежегодно приглашается для преподавания в ВУЗах КР в качестве эксперта-практика.

Замира уверена, что стать профессионалом в области таможенного дела ей помогли умение брать на себя ответственность, мотивация, системное мышление и желание передавать свои знания другим.

Госпожа Жусубакунова имеет более 16 лет профессионального опыта на государственной службе в области карантина растений. Проработав в различных направлениях фитосанитарной безопасности на внешних и внутренних постах, получив необходимые знания, навыки и опыт, в данный момент она занимает должность ведущего специалиста Департамента химизации, защиты и карантина растений при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики. При необходимости, проводит консультации импортеров и экспортеров сельскохозяйственной продукции.

Имея более 16 лет профессионального  в области фитосанитарной безопасности, получив глубокие теоретические знания и практические навыки в данной отрасли, она по праву считает себя экспертом в этой области. Как подчеркивает Кайыргул, именно знания, опыт и авторитет, наряду с такими важными личными качествами как исполнительность, ответственность, трудолюбие, умение адаптироваться в коллективе и стрессоустойчививость, помогли ей достичь желаемых результатов в профессии.

Из 16 лет общего трудового стажа, госпожа Жанна Ислямова уже девять лет поддерживает работу государственных органов, специализируясь в области безопасности границ с фокусом на противодействие терроризму, подделку паспортов, соблюдение радиационного контроля, гендерные вопросы в управлении границами и другие аспекты.

Ранее, Жанна работала руководителем кадровой службы государственного органа, где активно внедряла оценку деятельности и компетенций  государственных служащих, а сейчас исполняет обязанности руководителя отдела повышения квалификации и профессиональной подготовки Учебного центра Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан.

Госпожа Ислямова непрерывно совершенствует свои компетенции и повышает экспертность в области безопасности границ. Так, в 2022 году успешно преодолев конкурсный отбор, она прошла обучение в Пограничном колледже ОБСЕ для руководящего состава в г. Душанбе. По окончанию программы, госпожа Ислямова защитила исследовательскую работу на тему:  «Преимущество гендерно-сбалансированного подхода к обеспечению безопасности границ».

В марте 2022 г. госпожа Ислямова выступила с докладом на тему: «Внедрение системы обучения, основанной на развитии компетенций служащих» в рамках Регионального семинара консорциума Руководителей учебных заведений пограничных и таможенных ведомств государств Центральной Азии в г. Ташкенте. По итогам семинара была направлена на стажировку в Латвийскую Республику в Службе государственных доходов и Рижском техническом университете, где также имела честь презентовать опыт Республики Казахстан по системе оценивания компетенций госслужащих.

В 2023 г. в рамках Программы БОМКА 10, госпожа Ислямова приняла участие в Региональном семинаре по созданию рамочной структуры таможенных компетенций, внося предложения и участвуя в разработке методических рекомендаций по созданию описания ролей профиля таможенных компетенций. Также она приняла участие в разработке рекомендаций по внедрению системы обучения основанной на развитии необходимых компетенций.

Имея большой опыт и экспертные знания, госпожа Ислямова проводит семинары и курсы повышения квалификации по нескольким направлениям в области безопасности границ и таможенного контроля. Кроме этого, Жанна является основным сотрудником по организации методической работы по обучению таможенных работников в Учебном центре Комитета государственных доходов Министертсва финансов Республики Казахстан. По рекомендациям от сотрудников,  обучившихся на семинарах госпожи Ислямовой, она также начала проводить тренинги  по  теме «Антитеррористическая безопасность и противодействие терроризму» для сотрудников объектов, уязвимых к терроризму в г. Астана (торговые дома, кинотеатры и пр.).

В настоящее время, стремясь развивать взаимное сотрудничество таможенных служб и оказывать взаимную помощь в деле обучения сотрудников  таможенных администраций, госпожа Ислямова активно сотрудничает с Таможенным институтом Республики Узбекистан. Она также разработала План взаимодействия для повышения потенциала тренеров и обмена преподавателями для подтверждения международной квалификации до 2024 года.

Благодаря высокому профессионализму, госпожа Ислямова неоднократно была награждена почетными грамотами и благодарственными письмами от Центрального аппарата Министерства финансов Республики Казахстан. В 2023 году по итогам профессиональной деятельности она была признана лучшим государственным служащим государственного органа.

Посвятив более 45 лет своей профессиональной жизни сфере ветеринарии, госпожа Искембаева является  безусловным специалистом в области разработки и утверждения нормативно-правовых актов в области ветеринарии, чек-листов, проверки субъектов/объектов по производству продукции животного происхождения, а также экспертом по пищевой безопасности, НАССР на пищевых предприятиях,  проведению семинаров-тренингов, консультациям по Техническому регламенту Таможенного союза, национальному законодательству, международным требованиям Кодекса Алиментариус.

Гулмайрам имеет многолетний опыт в области ветеринарии, стаж работы в ветеринарной лаборатории, в т.ч. в  лаборатории по болезням птиц, в научно-исследовательском институте ветеринарии. Защитив ученую степень кандидата ветеринарных наук,  стала тренером-экспертом по особо-опасным болезням животных, Техническому регламенту Таможенного союза, проверкам субъектов предпринимательства, внедрению информационной системы по проверкам субьектов предпринимательства «proverka.gov.kg» и обучению территориальных инспекторов по проверке субъектов/объектов подконтрольные ветеринарной службе. Госпожа Искембаева гордится многолетним опытом сотрудничеством с международными организациями и проектами в Кыргызстане. В частности, работала в качестве эксперта с проектом JICA по разработке Мастер-плана по контролю качества и безопасности молока и молочной продукции, тренера по внедрению НАССР на пищевом производстве, а также консультанта по разработке чек-листов и Руководства по инспектированию пищевых предприятий. Участвовала в проекте БОМКА по созданию межведомственной Рабочей  группы по НАССР/Кодексу Алиментариус и внедрению его  в национальное законодательство, по разработке СОПов продукции животного происхождения для инспекторов на границе, а также в проекте GIZ по разработке нормативно-правовых актов по упрощению процедур на границе. Помимо этого, принимала активное участие в проекте ФАО/ВОЗ/МЭБ по разработке Стратегического плана по антимикробной резистентности, а также в межведомственных совещаниях по вопросам в области ветеринарии, разработке и внесению изменений в нормативно-правовые акты.

В качестве эксперта неоднократно приглашалась в зарубежные командировки по вопросам инспектирования молочных (Новая Зеландия) и мясных предприятий (Индия), по особо-опасным болезням животных (Италия, Литва, Сербия, Украина, Грузия), по вопросам в области пищевой безопасности, ветеринарно-санитарным требованиям на границе и лабораторным исследованиям (Япония, Казахстан), по вопросам  НАССР/Кодекса Алиментариус (Казахстан).

Госпожа Искембаева награждена Благодарственным листом Премьер-министра Кыргызской Республики С.Ш. Жээнбекова, Именными часами Правительства Кыргызской Республики, Почетными грамотами и Нагрудными знаками «Отличник» Государственной инспекции по ветеринарной и фитосанитарной безопасности при Правительстве Кыргызской Республики и Министерства сельского хозяйства, пищевой промышленности и мелиорации Кыргызской Республики.

Госпожа Джееналиева работает в области повышения квалификации сотрудников таможенных органов и государственных ведомств Кыргызской Республики более 8 лет. Любовь к преподаванию появилась еще в университете вместе со стремлением делиться знаниями и опытом с молодым поколением.

В Учебно-специализированной таможне она является экспертом в области радиационного контроля и радиационной безопасности на пунктах пропуска государственной границы, а также в области профайлинга как комплекса методов, технологий и методик выявления нарушений в таможенном деле на основе анализа поведения пассажиров. Среди профессиональных личных достижений Асель отмечает получение сертификатов Всемирной таможенной организации и международных экспертов высокого уровня, а также публикации ее научных работ в специализированных журналах Кыргызстана и ближнего зарубежья.

Госпожа Джееналиева в особенности гордится достижениями и результатами своего подразделения. За годы ее работы Учебно-специализированная таможня получила статус Регионального учебного центра Всемирной таможенной организации, провела целый ряд региональных мероприятий с экспертами международного уровня. В своей профессиональной деятельности Асель уделяет особое внимание детальному планированию мероприятий, привлечению международных программ, экспертов, доноров, как важной части своих функциональных обязанностей.

Госпожа Джееналиева гордится не только своими профессиональными достижениями, но и возможностью работать именно там, где всегда хотела и мечтала, привнося что-то новое, исследуя новые методики, программы, улучшая качество обучения сотрудников. Особенно гордится тем, что не стоит на месте в своем профессиональном развитии, а постоянно повышает свой уровень компетенции, работая в коллективе, где ее ценят и уважают.

Имея 20-летний стаж работы, подполковник таможенной службы, госпожа Пирмухамедова специализируется в области права, отстаивает гендерное равенство и активно занимается защитой прав и возможностей женщин. Сейчас она занимает должность главного инспектора Управления таргетирования и мониторинга рисков Таможенного комитета при Министерстве экономики и финансов Республики Узбекистан.

Госпожа Пирмухамедова считает, что быть лидером просто необходимо, когда коллектив оказывает доверие и на тебя возложена ответственность. Она уверена, что лидером признается тот, кто может правильно обозначить первостепенные цели, организовать деятельность, работать в команде, показать работу коллектива, ценить важность каждой роли в командной работе, достигать поставленных целей, правильно преподнести достижения, а также принимать решение с чувстом ответственности за проделанную работу в рамках закона. Госпожа Пирмухамедова, в свою очередь, стремится соответствовать этим качествам и заслужить признание коллектива. Своим достижением она считает получение сертификата эксперта по системе управления рисками в соответствии со стандартами ЕС.

Госпожа Пирмухамедова также ведет научную деятельность – она написала монографию на тему «Вопросы совершенствования правового обеспечения системы управления рисками в деятельности таможенных органов», выпустила более 13 научных статьей, 7 из которых были опубликованы в международных журналах, а в данный момент занимается научно-исследовательской работой для защиты степени PhD на тему: «Совершенствование правового обеспечения системы управления рисками в деятельности таможенных органов».

Помимо основной работы и научной деятельности, госпожа Пирмухамедова также занимается общественной деятельностью. Она является сертифицированным тренером по гендерным вопросам, председателем Консультативного совета по вопросам женщин в таможенных органах Республики Узбекистан, членом Совета по защите законных прав и возможностей женщин и мужчин в центральном аппарате Таможенного комитета и членом Профсоюзного комитета центрального аппарата Таможенного комитета Республики Узбекистан.

Госпожа Пирмухамедова гордится своим вкладом в признание Государственного таможенного комитета «Лучшим правоохранительным органом по защите прав женщин» в национальном конкурсе «Активист гендерного равенства» среди более, чем 60 министерств и ведомств Узбекистана в 2001 году, а также в присуждение ему 2 места в номинации «Лучшей начальной организации» среди 20 000 начальных организаций комитета женщин Республики Узбекистан. К тому же, госпожа Пирмухамедова внесла огромный вклад в победу команды девушек таможенного комитета в 2022 и 2023 годах в Гимнастраде среди министерств и ведомств Республики Узбекистан.

Кроме профессиональной и общественной деятельности, госпожа Пирмухамедова вместе с любимым мужем вырастила 3-их дочерей, которым дала высшее образование и выдала замуж, а также уже в 3 раз стала бабушкой.

Госпожа Джапаркулова имеет более 30 лет профессионального стажа, из них 13 лет в области карантина растений. Получив первое образование преподавателя биологии и химии, она начала свой профессиональный путь в сфере дошкольного и высшего образования. Позднее госпожа Джапаркулова получила второе высшее экономическое образование, защитив магистерскую степень в области экологии и правоведения, сменив сферу деятельности на государственную службу в области карантина растений.

Проработав в различных направлениях фитосанитарной безопасности на внешних и внутренних постах, получив необходимые знания, навыки и разносторонний опыт, в данный момент она занимает должность главного специалиста Департамента химизации, защиты и карантина растений при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики. При необходимости, проводит консультации импортеров и экспортеров сельскохозяйственной продукции.

Проработав более 13 лет в области фитосанитарной безопасности и управления, имея знания и навыки в данной отрасли, она по праву считается экспертом в этой области. Как отмечает сама Гульмира, именно знания, опыт и авторитет, наряду с такими важными личными качествами как исполнительность, ответственность, трудолюбие, умение адаптироваться в коллективе, обучаемость и стрессоустойчивость, помогли ей достичь желаемого. 

Имея 28 лет трудового стажа, госпожа Муминзода является профессором кафедры политико-воспитательной работы в Военном пограничном институте Государственного комитета национальной безопасности Республики Таджикистан, специализируется в области истории и является кандидатом исторических наук с 2001 г. В данный момент она работает над докторской диссертацией, что является для нее большим профессиональным достижением. Госпожа Муминзода уверена, что достичь всего ей помогли упорный труд и сила воли.

Выйдя на пенсию в звании подполковника таможенной службы, госпожа Худайбергенова продолжает трудовую деятельность в должности главного специалиста Управления привлечения инвестиций и инноваций Комитета ветеринарии и развития животноводства при Министерстве сельского хозяйства Республики Узбекистан. Ее общий профессионанльный стаж достигает 47 лет.

Она по праву считает себя компетентным экспертом в области международного сотрудничества. Ведь компетентность, как отмечает сама Санам, означает способность успешно решать профессиональные задачи основываясь на практическом опыте, умениях и знаниях. А у госпожи Худайбергеновой есть обширный международный опыт. Она прошла обучение в Королевской таможенной академии Малайзии (AKMAL) и закончила курсы по управлению человеческими ресурсами в Японии. Полученные знания не раз понадобились в период профессиональной деятельности в таможенных органах и в Ветеринарной службе. Приступив к работе Государственного Комитета ветеринарии сразу после организации его деятельности в 2017 году, госпожа Худайбергенова принимала активное участие в организации визита Генерального директора Всемирной организации здоровья животных (ВОЗЖ), госпожи Моник Элуа, в Узбекистан и ее встречи с Премьер-Министром Республики. Санам также являлась участницей нескольких Генеральных сессий ВОЗЖ, где выступал руководитель Ветеринарной службы Узбекистана, а также поднимались вопросы искоренения инфекционных болезней животных и безопасности продовольствия. При участии госпожи Худайбергеновой была успешно проведена Региональная конференция по популяциям собак для стран Западной Евразии. А безупречное проведение культурного мероприятия Дня Узбекистана в центре Парижа с участием более 1000 человек, дало возможность открыть всему миру свой потенциал и возможности. Отдельно госпожа Худайбергенова отмечает значение успешно проведенных международных переговоров, благодаря которым Ветеринарная служба Узбекистана стала членом Региональной основной группы Европейской региональной комиссии ВОЗЖ. Санам таже является членом Национальной Рабочей группы по подготовке национальной программы по «Единому здоровью» и устойчивости к противомикробным препаратам, а также международным сертифицированным специалистом по аудиту Ветеринарных служб.

Госпожа Миралбекова уже более 23-х лет работает в сфере образования. Закончив Таджикский педагогический институт по специальности преподаватель русского языка, она прошла путь от учителя в средней школе до начальника кафедры языков в Военном пограничном институте Государственного комитета национальной безопасности Республики Таджикистан. Госпожа Миралбекова разработала учебное пособие «Сборник текстов для чтения и обсуждения» для курсантов ВПИ ГКНБ РТ и продолжает работать над статьями, касающимися темы методики преподавания иностранных языков.